Da bi našo filozofijo "visoke učinkovitosti, nizke porabe in zelenega varstva okolja" prenesli v prakso, poglobili timski duh "sodelujočih zmag-zmag in pragmatične predanosti" ter obogatili kulturno življenje naših zaposlenih, je Jinbei Chemical Co., Ltd. nedavno organiziral dogodek za-zgradnjo planinske ekipe na slikovitem območju Mengshan. Ta dogodek s temo "Združevanje src za vzpon na vrhove, zbiranje moči za ustvarjanje prihodnosti" odraža našo predanost "specializiranega, prefinjenega in inovativnega" podjetja v provinci Sečuan. Vedno smo cenili gradnjo korporativne kulture; ta dejavnost ni bila le izkušnja na prostem, da bi se približali naravi, ampak živa praksa, s katero smo kalili svojo voljo in združevali našo razvojno sinergijo.
Med pohodom se je pot spreminjala od položnih poti do strmih pobočij, obdana z bujno vegetacijo in svežim zrakom-podobno kot zelena razvojna pot, ki se je drži Jinbei Chemical. Člani ekipe so hodili skupaj; tisti z obilico energije so prevzeli vodstvo, da bi izvidili pot, tisti bolj natančni pa so ostali zadaj, da bi pomagali in delili zaloge. Na strmih odsekih so se vsi prijeli za roke in tvorili "verigo medsebojne pomoči", med vztrajnim vzpenjanjem vzklikali slogane. Med odmori so kolegi klepetali o delovnih spoznanjih in izmenjevali okoljske zamisli. Nekateri so celo prevzeli pobudo za pobiranje odpadkov na poti, s čimer so z dejanji udejanjali našo korporativno zavezanost k »optimizaciji okolja«. Polna smeha in medsebojne podpore je vsaka kapljica znoja na poti odsevala Jinbejev duh "integritete, inovativnosti, marljivosti in iskanja-resnice", vsaka roka pomoči pa je pokazala moč ekipe, da je "enotnost moč."
Po skoraj štirih urah vzpona so vsi zaposleni uspešno dosegli vrh. Ob pogledu na veličastne gore in reke z vrha so vsi fotografirali, da bi ujeli veselje tega skupnega boja. Zabavna interaktivna seja na vrhu, ki je vključevala "Kviz o okoljskem znanju" in "Ekipno vlečenje vrvi," je dvignila vzdušje do vrhunca. Te dejavnosti niso le preizkusile razumevanja naših okoljskih konceptov pri vseh, ampak so tudi zbližale zaposlene. Na zaključni slovesnosti so vodilni v podjetju nagradili izjemne ekipe in spodbudili vse zaposlene: »Vztrajnost in duh sodelovanja, ki sta bila danes prikazana, sta ključna gonila za naše soočanje s tržnimi izzivi in doseganje visoko{6}}kakovostnega razvoja. Upamo, da boste v prihodnosti pogum plezanja v gore uporabili v svoji karieri in skupaj napisali novo poglavje za 'stoletja-star Jinbei'.«
Uspešen zaključek tega gorniškega dogodka ni le omogočil sprostitev zaposlenih in gradnjo svoje postave v naravi, temveč je poglobil zavest o timskem sodelovanju in dal zagon za razvoj podjetja. Vsi so izrazili, da bodo borbeni duh in filozofijo sodelovanja s pohoda vključili v svoje vsakdanje delo ter se z večjim entuziazmom in pragmatičnim slogom posvetili vzroku za spremembo svetovne prehrambene industrije.
